Droit du travail

Nous assurons un rôle de conseil, d'information, de représentation et d'assistance pour tous vos projets et procédures.

A titre indicatif, veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des principaux sujets traités par le Cabinet :

• Représentation et négociation des intérêts de l’employeur ou du salarié 
• Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
• Contentieux relatifs à l'exécution ou aux modifications d'un contrat de travail
• Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
• Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD ...),
• Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
• Mise en cause pénale du dirigeant lors d'accidents du travail et de maladies professionnelles
• Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,...
• Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des prud’hommes (CPH) ou le Tribunal des affaires de sécurité sociale (TASS)
• Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
• Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
• Assistance et préparation négociation collective
• Formation en droit du travail (relations individuelles et relations collectives de travail) pour les employeurs ou les syndicats d’employeurs et/ou de salariés)
• Formation gestionnaires de paie
• Audit social